Referenzen
‚…er konnte in scheinbar aussichtslosen Fällen sehr günstige Lösungen für uns ausverhandeln – und das sehr rasch. Langjährige Zusammenarbeit bei gleichbleibend hoher Qualität‘ (Mandant)
‚service- und lösungsorientiert‘ (Wettbewerber)
steht insbesondere für Restrukturierungen und internationales Arbeitsrecht
JUVE / Employment Austria - 2024
... is known for advising employers on various matters ranging from remuneration schemes and contract terminations to working practices and M&A-related labour law issues. He has ample experience in representing clients before administrative and labour courts and offers further support in HR matters. ‘We always feel very well advised and are happy to have Wolfgang Kinner on our side, no matter the employment law topic.‘ ‘He speaks the language of clients. Everything is always explained clearly and comprehensibly.‘
‘Wolfgang Kinner has always responded very quickly to our requests.‘
‘Wolfgang Kinner understands our problems and can provide useful advice and services. He is very experienced so he has a lot of ideas and awareness of options to solve problems.‘
‘He is reliable and provides quick turnaround. He is good at difficult questions.‘
Chambers Europe / Employment Austria – 2024
‘We are fortunate to be advised by a competent and great lawyer such as Wolfgang Kinner.’
The Legal 500 / Employment Austria - 2024
…is known for advising employers on various matters ranging from remuneration schemes and contract terminations to working practices and M&A-related labour law issues. He has ample experience in representing clients before administrative and labour courts.
‘Wolfgang Kinner has a great level of expertise. He knows what questions to ask and will always go for the client's best option.‘
Chambers Europe / Employment Austria – 2023
‘…Wolfgang Kinner and Ingrid Korenjak always communicate well with clients. They maintain a respectful and friendly manner and bring the legal terminology to a level of corporate language suitable for everyday use.’
The Legal 500 / Employment Austria - 2023
…zuverlässig, kurze Reaktionszeiten, sehr kompetent‘, hohe Erfolgsquote in Gerichtsverfahren‘ (Mandanten)
präzise, sehr umgänglich, professionell, ein sehr guter Jurist‘ (Wettbewerber)
JUVE / Employment Austria - 2022
…is known for advising employers on various matters ranging from remuneration systems and contract terminations to working time arrangements and restructuring related labour law issues. Reflecting on their cooperation, one client applauds: ‘His solution orientation is the real big asset. He has a constructive and innovative approach to finding solutions.’
Chambers Europe / Employment Austria - 2022
…Testimonials say:
‘Very friendly, search for tailored solutions.’
‘Wolfgang Kinner, Ingrid Korenjak: high competence, quick answers.’
‘They have a thorough way of working, are easily accessible and give quick feedback.’‘
The Legal 500 / Employment Austria - 2022
… wird empfohlen von
Best Lawyers (in Kooperation mit Handelsblatt) / Arbeitsrecht Österreich – 2022
…covers a broad spectrum of employment law including collective bargaining, implementation of new data management and employment terminations. He is known for his advisory work and most recently for his support for clients in COVID-19-related cases. One interviewee observes: ‘He is extremely responsive and takes very good care of the mandates,’ adding: ‘He has a very high level of knowledge in employment law and management.’
Chambers Europe / Employment Austria - 2021
…Testimonials say:
‘Good boutique firm for employment law in Austria‘
‘strong cooperation overall and detailed view‘
The Legal 500 / Employment Austria - 2021
… wird empfohlen von
Best Lawyers (in Kooperation mit Handelsblatt) / Arbeitsrecht Österreich – 2021
… kompetente Beratung mit hohem Praxisbezug‘, Mandant; ‘fachlich exzellent‘, Wettbewerber
JUVE / Employment Austria - 2020
… wird empfohlen von
Best Lawyers (in Kooperation mit Handelsblatt) / Arbeitsrecht Österreich – 2020
… the 'highly responsive' Wolfgang Kinner advises on works constitutions, restructurings, outsourcing and anti wage dumping.
Testimonials say:
‘Wolfgang Kinner has broad experience in HR law and employment litigation and is both cool-headed, determined and pleasant.’
‘Dr Wolfgang Kinner is a highly responsive individual, offering sound legal advice, addressing all relevant circumstances of the matter. You can trust he sticks to existing timelines and fee quotes given.’
‘Excellent knowledge around employment contracts. Capable to simplify and sharpen things. Outstanding commitment.’
‘I appreciated Wolfgang Kinner’s professionalism and reactivity. He demonstrated responsiveness to our changing needs and was able to be proactive in providing solutions and making necessary adaptations to the documentation.’
The Legal 500 / Employment Austria - 2020
… is singled out by a client as ‘business-oriented, calm and super responsive’, and goes on to describe him as ‘the most thoughtful lawyer I've ever worked with.’ His wide-ranging practice spans dismissal proceedings, bonus schemes and social dumping, in addition to advice on the employment law aspects of corporate transactions.
Chambers Europe / Employment Austria - 2020
… offers advice on a broad spectrum of employment law issues, including restructurings and anti-wage dumping compliance. He represents both companies and board members. ‘He is extremely experienced in dealing with employment courts,’ says one interviewee, adding: ‘As a client, you feel in good hands with him’.
Chambers Europe / Employment Austria - 2019
… is praised by his clients for being ‘very calm, very precise and to the point, and super pragmatic.’ Clients also add that he ‘knows how to deal with difficult employment cases.’ He has a particular focus on restructuring but also represents companies in disputes concerning unfair dismissal claims.
Chambers Europe / Employment Austria - 2018
‚sehr gute Arbeitsrechtlerin, passt auch menschlich, erfahren, lösungsorientiert, empathisch, praxisorientierte Beratung von grenzüberschreitenden Sachverhalten (Wettbewerber)‘
Prädikat „Führender Namen im Arbeitsrecht"
JUVE / Arbeitsrech Österreich - 2024
…climbs the rankings this year with a strong reputation for advice on restructurings, working practices, data protection, remuneration schemes and terminations. ’Ingrid Korenjak totally meets our requirements.’ ’I would not want to work with any other adviser on employment matters.’
’She is responsive any time, able to slice down complex facts and delivers appropriate suggestions on how to deal with them.’
’Ingrid Korenjak's service was excellent overall. She was always accessible and responsive to my enquiries.’
Chambers Europe / Employment Austria – 2024
’Korenjak is described by clients as a ‘hands-on and practice-oriented lawyer with high commercial awareness’ and handles matters at the intersection of employment and data protection law.’
The Legal 500 / Employment Austria - 2024
“…enters the rankings having established a strong reputation for advice on restructurings, working practices, data protection, remuneration schemes, recruitment and terminations.
‘Ingrid Korenjak is known in the market and a good and respected practitioner.’
‘We've had an all-round excellent experience with Ingrid Korenjak and the service provided.’
Chambers Europe / Employment Austria – 2023
‘…Wolfgang Kinner and Ingrid Korenjak always communicate well with clients. They maintain a respectful and friendly manner and bring the legal terminology to a level of corporate language suitable for everyday use.’
The Legal 500 / Employment Austria - 2023
… ‘großes Fachwissen, immer fundiert; lösungsorientierte Herangehensweise (Wettbewerber)‘
Prädikat „Führender Namen im Arbeitsrecht"
JUVE / Arbeitsrech Österreich - 2022
...Testimonials say:
‘Very friendly, search for tailored solutions.’
‘Wolfgang Kinner, Ingrid Korenjak: high competence, quick answers.’
‘They have a thorough way of working, are easily accessible and give quick feedback.’
The Legal 500 / Employment Austria - 2022
… wird empfohlen von
Best Lawyers (in Kooperation mit Handelsblatt) – Labour & Employment Law Austria - 2022
Testimonials say:
‘Good boutique firm for employment law in Austria‘
‘strong cooperation overall and detailed view‘
The Legal 500 / Employment Austria - 2021
… wird empfohlen von
Best Lawyers (in Kooperation mit Handelsblatt) – Labour & Employment Law Austria - 2021
… ‘fachlich sehr gut und präzise; insbesondere für die praxisorientierte Beratung von grenzüberschreitenden Sachverhalten‘, Wettbewerber
JUVE / Arbeitsrech Österreich - 2020
… wird empfohlen von
Best Lawyers (in Kooperation mit Handelsblatt) – Labour & Employment Law Austria - 2020
Zertifizierter Datenschutzbeauftragter
Beste Anwälte in Österreich 2019 für Arbeitsrecht, Handelsblatt in Kooperation mit Best Lawyers, 2019
… has particular experience in handling the employment law aspects of cross-border M&A transactions
Chambers Europe 2016
… ‘is very customer-oriented and provides quick and excellent solutions’ for her clients
Chambers Europe 2014
…Die seit 2020 bestehende Boutique gehört inzwischen zu den festen Größen im Arbeitsrecht. (…) Hoch spezialisiert (…) Arbeitsrechtliche Rundumberatung österreichischer und internationaler Unternehmen.
JUVE / Arbeitsrecht Österreich - 2024
‘We have excellent cooperation with Kinner Korenjak on an equal footing. We have all the necessary answers and support available in a timely manner.’
’No matter the question or concern we have, we are always well advised and, if necessary, supported with alternative suggestions.’
’Kinner Korenjak has strong expertise in labour law. It provides a very personal service and quick responses.’
’The team delivers perfect response times and is very hands-on and thorough.’
’The work was complex but Kinner Korenjak handled it exceptionally well.’
Notable practitioners
Chambers Europe / Employment Austria – 2024
...Kinner Korenjak LAW’s team advises a growing roster of clients in sectors such banking and finance, healthcare, hotel, and food on a diverse range of employment and labour issues.
’Always available, incomparable in strategy and negotiation skills.’
‘We have worked with several law firms in the past, but rarely have we experienced such a tremendous level of professionalism.’
The Legal 500 / Employment Austria - 2024
‘Employment law boutique Kinner Korenjak LAW specialises in HR law and labour matters with a criminal nexus, and also has strong capabilities in employment litigation. Practice heads Wolfgang Kinner and Ingrid Korenjak draw upon years of practice, and have recently been particularly active in advising clients from industries impacted by the prolonged Covid-19 measures, including the transportation, construction and hotel sectors.
‘‘It is a law firm that listens to its clients and understands their challenges and presents solution-oriented approaches in balance with profitability. They are people and not machines.’
‘Solution-oriented, always available, comprehensive specialist knowledge, easy to understand despite legal language, “human” connections.’
The Legal 500 / Employment Austria - 2023
… Ein Mandant empfiehlt die Kanzlei als den Ansprechpartner in verstrickten arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
(…) Durch ihre langjährige Erfahrung und gute internationale Vernetzung gelang es den beiden Namenspartnern, sich innerhalb von kürzester Zeit zu einem festen Bestandteil der österreichischen Arbeitsrechtsszene zu etablieren.
JUVE / Arbeitsrecht Österreich - 2022
Spring-Rankings 2022
Die Expertise von Kinner Korenjak LAW wird auch heuer wieder in internationalen Anwaltsrankings ausgezeichnet. So ist die am Markt voll etablierte Boutique für Arbeitsrecht wie schon in den Vorjahren seit ihrer Gründung in ‚The Legal 500‘ vertreten. Beide Partner Dr Wolfgang Kinner und Dr Ingrid Korenjak sind erneut im Ranking von Best Lawyers (in Kooperation mit Handelsblatt) empfohlen. Zudem wurde die Kanzlei 2022 in die „Leaders League“ in der Kategorie Arbeitsrecht (Österreich) neu aufgenommen. Dr Wolfgang Kinner vertritt die Kanzlei wieder im renommierten Ranking von Chambers Europe. Wir danken unserem Team, allen unseren Mandanten und unseren Mitbewerbern, die diese Auszeichnungen möglich machen:
…Kinner Korenjak LAW's 'team is very service oriented and understands the client’s need’. The employment law boutique was established in early 2020 and has since made a name for itself by providing comprehensive advice to a range of clients. Most recently, the team has expanded its activities in the areas of litigation and restructuring and has also been involved in Covid-19 related matters. Wolfgang Kinner and Ingrid Korenjak jointly lead the team.
Testimonials say:
‘Very friendly, search for tailored solutions.’
‘Wolfgang Kinner, Ingrid Korenjak: high competence, quick answers.’
‘They have a thorough way of working, are easily accessible and give quick feedback.’
The Legal 500 / Employment Austria – 2022
… wird empfohlen von
Leaders League / Arbeitsrecht Österreich – 2022
…Testimonials say:
‘Good boutique firm for employment law in Austria‘
‘strong cooperation overall and detailed view‘
The Legal 500 / Employment Austria – 2021
Hattrick geschafft: Kinner Korenjak LAW in JUVE-Ranking aufgenommen
Mit dem Sprung in das JUVE-Ranking gelang Kinner Korenjak LAW innerhalb eines halben Jahres nach Kanzleigründung der Hattrick: Die ausgewiesene Boutique für Arbeitsrecht und ihre beiden Partner Dr Wolfgang Kinner und Dr Ingrid Korenjak sind damit in drei der bedeutendsten internationalen Anwaltsrankings vertreten. Der Aufnahme in das renommierte Ranking von „The Legal 500“ in der Kategorie “Employment – Austria“ im April 2020 folgte im Mai die Listung beider Partner in Best Lawyers (in Kooperation mit Handelsblatt). Das Ranking durch den führenden Verlag für Wirtschaftskanzleien im deutschen Sprachraum, JUVE, in der Rubrik „Arbeitsrecht – Österreich“ komplettiert die Reihe an Auszeichnungen und bestätigt die hohe Reputation der mit Jahresbeginn gegründeten Boutique für Arbeitsrecht bei Mandanten und Wettbewerbern. In der Bewertung wird insbesondere auf die professionelle arbeitsrechtliche Dauerberatung österreichischer Gesellschaften internationaler Unternehmen verwiesen: „Beide Partner sind durch ihre Großkanzleivergangenheit international gut vernetzt.“ Wettbewerber bezeichnen die neue Arbeitsrechts-Boutique unter anderem als „interessanten Zusammenschluss zweier Top-Arbeitsrechtler". „Die Platzierung in allen wesentlichen internationalen Anwaltsrankings ist eine hohe Auszeichnung, die unseren gemeinsamen Kurs bestätigt.“, freuen sich Dr Wolfgang Kinner und Dr Ingrid Korenjak: „Wir danken unseren großartigen MitarbeiterInnen und unseren wunderbaren MandantInnen, ohne die dieser Erfolg nicht möglich wäre.“
JUVE / Employment Austria - 2020
„Best Lawyers“ ist die älteste internationale Peer-Review-Bewertung im juristischen Bereich. Sowohl Dr Wolfgang Kinner als auch Dr Ingrid Korenjak wurden im Mai 2020, nur wenige Monate nach Gründung ihrer neuen Boutique-Kanzlei für Arbeitsrecht, in das renommierte Ranking aufgenommen. Im Fachbereich „Labor und Employment Law“ werden beide Partner ausdrücklich als hervorragende Anwälte für Österreich empfohlen. „Best Lawyers“ ermittelt eigeninitiativ über ein Peer Review-Verfahren durch eine qualitätsgesicherte Methodik aussagekräftige Bewertungen der Rechtsdienstleistungen von Wirtschaftskanzleien und Anwälten. „Das ist eine große Anerkennung des Marktes und unserer Fach-KollegInnen, für die wir uns herzlich bedanken“, zeigen sich Dr Wolfgang Kinner und Dr Ingrid Korenjak erfreut.
Best Lawyers (in Kooperation mit Handelsblatt) / Arbeitsrecht Österreich – 2020
Das praxisorientierte internationale Ranking „The Legal 500“ listet seit 33 Jahren die Top-Anwaltskanzleien auf der ganzen Welt. Kinner Korenjak LAW schaffte im April 2020 auf Anhieb die Aufnahme in diesen renommierten Kreis in der Kategorie „Employment Austria“. Das Ranking konzentriert sich auf die juristische Praxis und basiert auf dem Feedback von über 300.000 Mandanten weltweit, Einsendungen von Anwaltskanzleien und Interviews mit führenden AnwältInnen. „Kinner Korenjak LAW befasst sich ausschließlich mit Arbeitsrecht und berät Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen von Transport bis Medizin. (…) Die Kanzlei vertritt Führungskräfte und Aufsichtsräte bei Vertragsverhandlungen und Gerichtsstreitigkeiten.“ Die Aufnahme in ‚The Legal 500‘ nur vier Monate nach unserem Zusammenschluss als Arbeitsrechts-Boutique ist nicht nur eine große Anerkennung unserer harten Arbeit, sondern zugleich Bestätigung für unsere gemeinsame Positionierung und das darin erkannte Potenzial“, sagen Dr Wolfgang Kinner und Dr Ingrid Korenjak. „Wir sind unglaublich dankbar für das ausgedrückte Lob unserer MandantInnen und sehen es als großen Ansporn und Motivation für die Zukunft“, so die beiden Partner.
The Legal 500 / Employment Austria - 2020